年终奖计提与实发的差异如何处理
年终奖计提与实发的差异需要根据实际原因来进行处理,如果是计提的金额比实发的金额多了,则用红字金额的分录冲减多计提的部分,如果计提的金额小于实际发放的金额,则补充计提差异的部分。需要注意的是,如果是跨年度发放的,则可能会影响企业的年度报表。
(责任编辑:金店)
相关内容
推荐文章
-
来白山时他就对霍涛提了这一个要求,要长驻沈阳。...[详细]
-
这时,还是实习生的Joe做出一个大胆举动,他说服公司聘用他的一些朋友加盟,大家组成团队共同为公司解决技术难题。...[详细]
-
2015年初,吴迪年觉得大局已定,未来可期,便对外放出豪言,“鸡尾酒现有市场规模约为50亿元,正以30%~50%的速度‘野蛮’增长,未来几年达到...[详细]
-
但ETCP停车场中并没有充电桩。...[详细]
-
硬件仍然是niconico目前的一个大问题。...[详细]
-
李翔:其实没有很大了,个别公司很大。...[详细]
-
这个虚假经济就像实体经济里的假货一样,是需要政府监管和控制的。...[详细]
-
请在购物过程中明确的将您的退款保证放在明显的地方。...[详细]
-
这番运作之下,RIO在商超渠道的占有率超过40%,是冰锐的两倍多,其2013年的年营收也达到1.86亿元,是上一年的三倍多。...[详细]
-
最终,在2016年的第四季度,即时战略/MOBA类手游高居最受欢迎游戏类型的榜首,而这个时候,红海已成,格局已定,各个游戏公司要么选择和《王者荣耀》硬拼拼到头破血流,要么就只能去寻找下一片蓝海了。...[详细]