谷歌被指控非法解雇从事人工智能工作的合同工
据彭博社报道,谷歌和埃森哲拥有一家合资企业,被Alphabet 工人工会指控违反美国联邦劳动法。
报告援引工会 8 月 3 日向美国国家劳工关系委员会提出的投诉称,Alphabet 的行为违反了禁止对组织员工进行报复的法律。
据称,Alphabet 终止了大多数 Google Help 员工的合同雇佣关系,因为他们正在加入工会。
彭博社的报道称,超过 70% 的“拟议谈判部门”被告知将失去工作,其中包括 118 名作家、图形设计师和负责为谷歌内部和外部创建内容的发布协调员。
负责谷歌搜索引擎优化和人工智能 (AI) 聊天机器人的员工是通过埃森哲雇用的。
据彭博社报道,埃森哲的一名作家安贾尔·穆罕默德 (Anjail Muhammad) 被告知她的工作将被取消,她表示这感觉是“报复性的”。
“很明显,这个时机非常可疑,这就是为什么我们提出不公平劳工行为指控——让谷歌和埃森哲对其行为负责。”
7月份,当裁员时,谷歌表示,组织工作是“他们和雇主埃森哲之间的事情”,并且它不控制他们的雇佣条款和条件。
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据彭博社报道,在提起投诉当天,谷歌表示仍然坚持上述声明,并重申雇佣合同的任何变化都是出于节省和效率的考虑。
据报道,今年年初,即 1 月 20 日,谷歌解雇了 12,000 名员工, 其他科技和加密货币公司 也在同一时间解雇了大量员工。
今年 4 月,谷歌宣布对其人工智能研发部门 DeepMind 进行一些重组。
谷歌还因其新推出的人工智能数据抓取隐私政策而成为 7 月 12 日对该公司提起集体诉讼的对象 。
(责任编辑:宏观研究)
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